一、总体要求
学历:本科叁、四年级或者硕士研二，硕士优先。实习期:不少于3个月，建议为6个月。
食宿:由建设公司提供集体宿舍及中餐、晚餐。
二、实习岗位要求
(一)项目经理助理岗所属部门:项目管理部
专业要求:土木工程、道路工程
需求人数:2-3人
岗位职责:
1.主要辅助项目经理,从项目开工建设到竣工规划验收。
2.负责项目建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调，包括但不限于项目资金和固投的执行、验工月报审核、施工进度的推进、工程现场的签证及设计变更的核定、施工过程中的涉外关系协调、竣工后项目的移交和验收等内容，服务于项目过程建设管理。
(二)合约管理岗
所属部门:计划合约部、党政办公室
专业要求:法律
需求人数:2-3人
岗位职责:
1.组织项目合约谈判，负责确定项目合约模式，组织编制、修改相关合约文件，并负责相关合约的签订。
2.审核公司范围内工程招标标的,并对所有工程合约的管理进行监控。
3.负责检查和监督项目合约执行,对项目合约履行情况动态控制，定期提出书面报告。
4.负责管理公司项目合约文本,建立相关合约台帐及合约档案。
5.负责合同纠纷的处理。
6.其他领导交办或需配合完成事项。
7.具备较强的分析判断能力、问题解决与执行能力、团队协作能力、学习能力。
8.工作负责，勤奋敬业，有较强的计划编制能力、沟通谈判能力、协调能力及良好的分析和判断能力。
(叁)预决算助理岗所属部门:计划合约部
专业要求:土木工程、市政交通&苍产蝉辫;
需求人数:1-2人
岗位职责:
1.参与立项阶段估算、概算审核。
2.协助项目二类费用招采工作。
3.协助项目建安工程招采工作。
4.负责项目合同审核流转。
5.负责项目招标、合同、付款台账建立。
6.参与项目建设过程管理(变更、签证、款项支付)。
7.协助项目竣工阶段结算审价。
(四)规划推进岗所属部门:前期部
对口专业:城市与规划专业
需要人数:1-2人
岗位职责:
1.主要从事项目专项规划审批全过程推进、控详规划审批跟进、图则调整等内容，服务于项目落地。
2.配合公司开发建设项目全过程规划设计管理工作。
3.牵头设计(咨询)单位完成项目基础资料收集、整理、分析等前期工作，并完成完成图纸、说明、文本等。
4.熟悉城市规划及本专业的研究的设计方案,对各阶段设计质量把关工作，对遇到的技术问题组织咨询工作。
5.组织项目前期概念策划、规划方案设计、可行性研究编制，参与初步设计及施工图编制。
6.分析项目的提点并提出创新的设计风格和方法、能对项目进行有效方案汇报，针对专业技术问题提出解决方法。
(五)前期方案推进岗所属部门:前期部
对口专业:建筑、土木工程、交通工程
需要人数:3-5人
工作职责:
1.根据产业政策、总体发展战略和经营计划等，组织编制项目建议书和工程可行性研究报告(含估算)。如项目为二阶段审批，按照初步设计深度编制工程可行性研究报告。
2.项目建议书和工程可行性研究报告(含估算)编制完成后，负责进行技术审核，审核完成后提交合约部进行商务审核，并配合管委会完成专家评审，取得评审报告。
3.配合土地部门手续办理相关工作。
4.完成规划(设计)征询、规划(设计)批复、审图合格证至工程规划许可证全过程管理(资料准备、上报、审批等)。
5.配合前期部项目负责人完成项目进度计划,并严格按照进度计划跟踪项目推进，确保工程节点。
(六)行政管理岗
所属部门:党政办公室
对口专业:中文、行政管理
需要人数:1-2人
工作职责:
1.负责行政类文件拟文、公文收发、 归档保管等工作。
2.负责草拟工作汇报、总结类文件材料。
3.参与绩效考核指标的分解与制定。
4.协助各类会务及活动安排、组织实施、信息沟通、协调控制。
5.协助固定资产管理、仓储管理等。
