3月25日，法学院召开全院教职工会议，邀请同济大学人事处副处长、人才办副主任张丰收教授进行人事人才政策宣讲。法学院领导班子成员、两位委员和全院教职工等出席会议。会议由蒋惠岭院长主持主持，段存广书记总结发言。
蒋惠岭介绍了近年来法学院取得的成绩、发展规划以及培养引进人才的情况。蒋惠岭表示，法学院将继续在学校的指导下，积极为引培卓越人才创新机制体制，探索适合同济法学发展的人才模式。同时代表学院欢迎和感谢张丰收教授莅临学院指导人事人才工作。
张丰收从学校人事人才政策，人才队伍体系建设、科研人才培养、人才评价手段和支撑支持政策等多个维度，详细介绍了学校人才体系状况和路径。张丰收强调，人才工作在学校发展中发挥着重要作用，目前学校的人事人才工作正在积极改革以适应高质量发展和世界一流大学建设需求，希望法学院今后能与学校加强联系、建立常态交流沟通机制，将学院人才工作推上一个新的台阶。
段存广总结发言，表示人才是强院之本，是支撑学科建设、人才培养和科学研究的基础和保障，学院将进一步加强师资队伍建设，实施人才强院战略，努力打造一流师资队伍。希望学院引育并举，营造人尽其才的氛围和人才成长环境。一方面希望老师们大力举荐人才，充分利用国家、上海市及学校各类高层次人才计划和政策，不断加大各类高层次人才引进力度，同时，注重学院现有高层次人才和中青年骨干教师的培养与使用，希望老师们充分掌握学校人才政策，加快人才发展和成长，实现师资队伍整体水平稳步提高。
会后，全体教职工进行了教职工政治理论集中学习，段存广书记领学习近平总书记在全国两会期间重要讲话和全国两会精神全国“两会”精神。
